30 октября 2025

Укрепление дисциплины и охрана труда: важный вопрос рассматривают на заседании Витебского облисполкома

Сегодня на заседании Витебского облисполкома рассматривается вопрос «Об укреплении трудовой дисциплины, состоянии условий и охраны труда в организациях Витебской области и ходе реализации требований Директивы Президента Республики Беларусь от 11 марта 2004 г. № 1».

 Директива Президента Республики Беларусь от № 1 была принята в числе первых, и это подчеркивает ее важность для нашего общества.  Как мы ее исполняем, какие есть проблемные вопросы? Эта повестка актуальна, и она систематически рассматривается на узких совещаниях, на заседаниях облисполкома, подчеркнул председатель облисполкома Александр Субботин.

Самая основная задача – устранение условий, порождающих возникновение нарушений. Об этом заявил председатель комитета по труду, занятости и социальной защите Витебского облисполкома Борис Ефремов.

– По итогам 9 месяцев можно сделать вывод, что показатель общей гибели от управляемых внешних причин остается на уровне аналогичного периода прошлого года. Есть снижение по таким видам, как суициды, отравление алкоголем. 26 мобильных групп в течение 9 месяцев посетили порядка 1100 организаций различной формы собственности – агропромышленного комплекса, промышленности, строительства. Было вынесено порядка 10 тысяч замечаний. Следует отметить, что порядка 78 % из них устраняются в течение 1 – 2 недель. Около 200 предприятий, где есть проблемы с устранением замечаний, мы посетили повторно, для того, чтобы  принимать более радикальные меры, начиная от административной ответственности до штрафных санкций. Самая основная задача – устранение условий, порождающих возникновение нарушений для того, чтобы граждане Витебской области, трудовые коллективы здоровыми возвращались после работы домой. В целом ситуация по рассматриваемым направлениям, имеется в виду гибель от внешних причин, управляемая. Уверен, что текущий год мы завершим с достаточно хорошими цифрами, во всяком случае, не выше уровня прошлого года.