26 июня 2013

О РЕЗУЛЬТАТАХ ПРОВЕРКИ

Прокуратурой Сенненского района в ходе плановой проверки ДКУСП «Сенненская ПМК-64» установлено, что на предприятии не в полной мере обеспечивается общественная безопасность, соблюдение законодательства о труде и охране труда, надлежащая трудовая дисциплина, что идет вразрез с требованиями Директивы Президента Республики Беларусь от 11.03.2004 № 1 «О мерах по укреплению общественной безопасности и дисциплины».
Так, перед въездом на территорию производственной базы отсутствует табличка с надписью «Берегись автомобиля». Знаки, указывающие максимально допустимые по условиям безопасности габариты эксплуатационного проема ворот по вертикали и ширине, установлены сбоку ворот и на воротах, а не над воротами.
На предприятии не организовано хранение пустых баллонов и баллонов с газом. В здании мастерской на редукторах баллонов с пропаном и кислородом установлены манометры без клейма госповерки и с разбитыми стеклами.
В здании мастерской производился ремонт самосвала МАЗ с поднятым кузовом, не зафиксированным специальным дополнительным упором, исключающим возможность падения или самопроизвольного опускания кузова.
При проверке строящегося объекта «Молочно-товарная ферма на 800 голов в н.п.Заборовье Сенненского района» установлено, что при производстве работ с повышенной опасностью не выдаются наряды-допуски, возле бытового вагончика электрораспределительное устройство не закрыто на замок. Также установлено нахождение в бытовом вагончике работника с внешними признаками алкогольного опьянения, который при этом в нарушение требований по пожарной безопасности курил в помещении вагончика. В помещении бытового вагончика находилось множество бутылок от спиртных напитков, пепельница с окурками.
Также в ходе проверки было установлено, что срок действия имеющегося коллективного договора истек, и новый коллективный договор не был заключен, проект нового коллективного договора не был разработан и на обсуждение сторон не вынесен. Вместе с тем, руководителем предприятия издавались приказы об оказании материальной помощи на оздоровление на основании недействующего коллективного договора.
Кроме того, в ходе проверки установлено, что на должность юрисконсульта предприятия назначено лицо, не имеющее юридического образования и соответствующего стажа работы, квалификация которого является недостаточной и не соответствует предъявляемым квалификационным требованиям.
Также в ходе проверки предприятия установлено, что имеющимся советом профилактики правонарушений, лицом, ответственным за идеологическую работу на предприятии, проявляется формальный подход к организации профилактических мероприятий,  и не в полной мере обеспечивается исполнение законодательства о профилактике правонарушений, пьянства и алкоголизма.
По результатам проверки руководителю предприятия внесено представление об устранении нарушений законодательства, к  дисциплинарной ответственности привлечено 7 должностных лиц, к административной ответственности – 4 должностных лица.

Заместитель прокурора
Сенненского района      Е.А.Азарушкина