back_pattern
Рус

Адрес: 211117, г.Сенно, ул. К.Маркса, 2

Е-mail:info@senno.vitebsk-region.gov.by

Телефон: (02135) 4-13-47

Горячая линия: (02135) 55296

Физкультурно-спортивный комплекс Дворец торжественных обрядов и фонтан "Влюблённые" Парк Трёх Героев ЗАГС и фонтан Влюблённые Парк Трёх Героев Памятник природы Капличка Природа Сенненщины Природа Сенненщины Озеро Сенненское Канатный городок в парке 40-летия Победы г.Сенно
Физкультурно-спортивный комплекс

Новости области

20 февраля 2009

Профсоюзные организации Витебской области будут проводить мониторинг ситуации на предприятиях

20 февраля, Витебск /Сергей Кочетов - БЕЛТА/. Мониторинг социально-экономической ситуации на предприятиях и в организациях Витебской области будут проводить профсоюзные организации, входящие в структуру Витебского областного объединения ФПБ. Об этом корреспонденту БЕЛТА сообщил председатель областного объединения профсоюзов Владимир Фурсов по итогам круглого стола "Вызовы мирового финансово-экономического кризиса: объединим усилия". Мониторинг будет осуществляться с целью предупреждения возможных конфликтных ситуаций в трудовых коллективах, которые могут быть вызваны изменением финансово-экономического положения предприятий из-за негативного влияния мирового финансового кризиса. Кроме того, при областном объединении профсоюзов создана группа по контролю и осуществлению мониторинга социально-экономического положения, куда будет стекаться информация о возможных задержках выплаты зарплаты, снижении социальных гарантий и невыполнении коллективных договоров, а также вырабатываться мероприятия для оперативного реагирования. Профсоюзным организациям рекомендуется активизировать информационную работу в трудовых коллективах, в том числе проводить горячие линии, организовывать консультационные пункты. Кроме того, необходимо постоянно информировать работников о взаимодействии нанимателей и профсоюзов в сложившихся условиях. При этом пересмотр коллективных договоров и соглашений в части снижения социальных гарантий рекомендуется использовать только в качестве крайней и временной меры и только при предоставлении нанимателем экономического обоснования таких мероприятий. В ходе круглого стола были выработаны рекомендации для всех участников социального партнерства. Только совместными усилиями - профсоюзов, нанимателей, органов власти - можно решать проблемы, возникающие на конкретном предприятии, подчеркнул Владимир Фурсов. Социальное партнерство и коллективные договоры должны служить основой для защиты социально-трудовых, гражданских прав и гарантий трудящихся в целях сохранения стабильности в трудовых коллективах. И в этом участники круглого стола были единодушны, добавил он. В мероприятии, организованном по инициативе Витебского областного объединения профсоюзов, приняли участие представители отраслевых профсоюзных организаций, нанимателей и облисполкома.-0-

БЕЛТА
Деловое сотрудничество
Опрос
Что для Вас является препятствием для открытия бизнеса (создания дополнительных рабочих мест)?
Интернет-ресурсы
back_pattern