Новости области

2 февраля 2009

Почти 96% безработных после "молодежной практики" на предприятих Витебской области получают работу

2 февраля, Витебск /Диана Курило - БЕЛТА/. Служба занятости Витебской области в 2008 году организовала "молодежную практику" для 200 молодых безработных, рассказал корреспонденту БЕЛТА первый заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Витебского облисполкома Николай Глушонок. Суть "молодежной практики" сводится к тому, что специалисты службы занятости находят безработному работу, после чего предприятие, молодой человек и служба занятости заключают трехсторонний договор. В соответствии с ним предприятие обязуется трудоустроить работника по оговоренной специальности и в течение 6 месяцев выплачивать ему заработную плату не как ученику, а на уровне средней заработной платы работников. Компенсировать предприятию разницу зарплат берется служба занятости за счет своих средств. Как пояснил Николай Глушонок, таким образом молодой человек не только обучается профессии, но и получает материальный стимул к скорейшему овладению ею. Как правило, 96% прошедших "молодежную практику" остаются на предприятии. В нынешнем году опыт "молодежной практики" получит дальнейшее распространение. По данным управления, примерно 42% стоящих на учете в службе занятости области безработных - молодые люди в возрасте до 30 лет. Большинство из них имеют базовое и среднее образование. В 2008 году уровень безработицы в Витебской области впервые снизился до 1,1%. Прием на работу превышал увольнение и составил 4,7 тыс. человек. Количество вакансий в 2008 году по сравнению с 2007 годом возросло на 6%.-0-

БЕЛТА

Все новости

Деловое сотрудничество